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Le groupement d'employeurs est avant tout un outil d'entreprises qui gère de la mise à disposition de personnel et apporte une réponse cohérente, en permettant aux employeurs adhérents de gérer leur flux de main d’œuvre, tout en favorisant la qualification des salariés.

COMMENT CELA FONCTIONNE ?

Les chefs d'entreprises s'unissent au sein du GEIQ pour se partager une main d’œuvre commune via une adhésion et l'approbation du règlement intérieur.
Les salariés ont un contrat de travail (contrat de professionnalisation jeune ou adulte) avec le groupement qui les mets à disposition des entreprises adhérentes et organise leur parcours professionnel.
Les employeurs et les salariés sont accompagnés en permanence.

QUELS AVANTAGES POUR L'ENTREPRISE ?

Nous jouons la carte permanente de la flexisécurité :

Flexibilité de la mise à disposition des chantiers de l'entreprise utilisatrice et se caractérise pour le salarié par un contrat de travail avec le GEIQ 24.
Capacité à mobiliser la compétence adéquate : le salarié est mis à disposition de l'entreprise en fonction des besoin de cette dernière (compétences techniques, planning, chantier, remplacement).
Possibilité pour l'entreprise de tester les salariés du GEIQ 24.
Fidélisation du personnel mis à disposition.
Réalisation de clauses d'insertion avec le GEIQ 24 dans le cadre des marchés publics (articles du code des marchés publics).

Le chargé des relations entreprises du GEIQ 24 aura pour missions principales :

De vous accompagner dans vos choix et assurer la mise à disposition du salarié.
De vous apporter un service de proximité.
De définir avec vous et vos équipes, les qualifications et les compétences à mettre en œuvre et à développer
D'adapter en permanence la formation à vos besoins et celles du salarié.
De définir le rythme des visites sur les chantiers afin d'assurer un suivi.
De déterminer la durée de la mission et son contenu technique.
De faciliter l'intégration durable du salarié à l'issu de son parcours au GEIQ 24 dans vos effectifs si vous en exprimez la volonté.